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　　香港标准工时委员会劳方代表早前杯葛咨询，自行咨询劳工界意见，16日向行政长官提交报告，建议将标准工时订为每周44小时。特区政府决定，将标准工时委员会任期延至明年1月底，以便该会有充裕时间撰写报告交予政府。

　　综合香港媒体报道，由劳方撰写的报告建议，将标准工时订为每星期44小时，超时工作的工资率是雇员薪金的1.5倍，并接受以分阶段方式立法，但强调合约工时不能取代标准工时。

　　劳工顾问委员会雇员代表吴秋北表示，由于标准工时影响较大，所以容许以不同工时作起步。可透过劳、资、官三方平台讨论如何分阶段落实。

　　同日，特区政府劳工及福利局局长张建宗会见传媒时表示，行政长官感谢劳方代表的研究工作，政府会认真研究及作出跟进。将劳工界的建议书转交予标准工时委员会，让他们可全盘考虑劳工界的意见。

　　张建宗表示，标准工时委员会的工作到了关键时刻，该会需短时间内完成报告交予政府。再次呼吁6位劳方代表，希望他们尽快重返委员会，以便在此平台作出深入的讨论。

　　他指出，标准工时委员会任期原本在本月底完结。由于事情有新发展，希望给予他们充足时间撰写报告，以及考虑劳工界最新的建议书，政府会将任期顺延两个月至明年1月底。